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索??引??號: YT0026/2020-07668 | 發(fā)文機(jī)關(guān): 市應(yīng)急局 | 文??????號: | |
組配分類: 信息公開制度 | 成文日期: 2020-11-30 | 廢止日期: | 有效性: |
索??引??號: YT0026/2020-07668 |
發(fā)文機(jī)關(guān): 市應(yīng)急局 |
文??????號: |
組配分類: 信息公開制度 |
成文日期: 2020-11-30 |
廢止日期: |
有效性: |
鷹潭市政府信息公開工作考核制度(暫行)
第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開工作,,不斷提高政府信息公開管理工作的規(guī)范化水平,,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,,結(jié)合本市實(shí)際,,制定本辦法。
第二條 本制度適用于我市各級人民政府及其職能部門和法律,、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,。
第三條 政府信息公開考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開,、注重實(shí)效的原則,。
第四條 政府信息公開考核實(shí)行分級負(fù)責(zé)制度。市政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)全市政府信息公開考核的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),,對各區(qū)(市)、管委會人民政府,,市政府各部門的信息公開工作進(jìn)行考核,;各區(qū)(市)、管委會人民政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政府信息公開考核的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),,對本級政府各部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道辦事處政府信息公開工作進(jìn)行考核,。
第五條 政府信息公開考核的結(jié)果,將作為評定各地,、各部門高質(zhì)量發(fā)展考核的重要依據(jù)之一,。
第六條 政府信息公開考核的目標(biāo)是:組織機(jī)構(gòu)健全,明確責(zé)任,;嚴(yán)格依法管理,,依法行政;公開形式實(shí)用,,方便群眾,;公開制度完善,執(zhí)行到位,;監(jiān)督機(jī)制健全,,落實(shí)責(zé)任;公開效果顯著,,群眾滿意,。
第七條 政府信息公開考核主要有以下內(nèi)容:(一)政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括部門職責(zé),、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的姓名,、職務(wù),、工作范圍、權(quán)限的公開情況,;(二)政府信息公開制度建設(shè)情況,。包括建立主動公開和依申請公開、政策解讀,、考核評議,、輿情回應(yīng)、責(zé)任追究等基本制度,;(三)政府信息公開載體形式情況:包括按照規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公開;能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容,,通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等公開載體,,選擇多種形式進(jìn)行公開,,切實(shí)方便群眾知情、辦事,;(四)政府信息公開內(nèi)容情況:按照要求編制本部門政府信息公開指南,、目錄并適時調(diào)整和更新;主動公開的政府信息發(fā)布和及時更新情況;依申請公開政府信息受理,、答復(fù)情況,;保密審查制度執(zhí)行情況;政府信息公開工作年度報告的編制及發(fā)布情況,;(五)政府信息公開監(jiān)督情況,。包括舉報、投訴,、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況,;實(shí)行責(zé)任追究的情況;對本級政府部門和下級政府工作指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查情況;(六)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其它考核內(nèi)容,。
第八條 政府信息公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是:組織機(jī)構(gòu)健全,,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開范圍全面,、重點(diǎn)突出,;公開內(nèi)容齊全、明確具體,;公開形式完備,、實(shí)用有效;監(jiān)督保障制度完善,機(jī)制健全,;公開效果顯著,,群眾評價滿意,;落實(shí)責(zé)任追究制度,,群眾投訴處理得當(dāng)。
第九條 政府信息公開年度考核和平時考核由市政府信息公開工作主管部門組織實(shí)施,。
第十條 政府信息公開考核采取自查自評與組織考評相結(jié)合,、日常評測與年終考評相結(jié)合的方式。(一)日常測評,。根據(jù)政府網(wǎng)站,、政務(wù)新媒體等平臺更新情況,分類專欄維護(hù)情況,,意見箱處置情況等每月進(jìn)行內(nèi)容保障通報并評分,,年終取累計得分成績按權(quán)重折算為年度考核得分;(二)自查自評,。各考核單位對照考核內(nèi)容進(jìn)行自查,、自評,并形成自查自評報告,,按照考核通知時間要求報送市推進(jìn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,;(三)年終考評。市推進(jìn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各考核單位自查自評的基礎(chǔ)上,, 結(jié)合日常網(wǎng)上評測,,通過報送考核材料和采取實(shí)地抽查等進(jìn)行年終考評?!?/p>
第十一條 政府信息公開考核實(shí)行百分制考核,。市政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制訂政府信息公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 政府信息公開年度考核結(jié)果納入年度政務(wù)公開考核范圍,。
第十三條 各地可依照本制度制定對本行政區(qū)域的政府信息公開考核辦法,;市政府各部門可依照本制度制定對本單位的政府信息公開考核辦法。
第十四條 本制度由市政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。
第十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。