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為加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作監(jiān)督考核，確保我局政府信息公開(kāi)工作落到實(shí)處,，結(jié)合我局工作實(shí)際,，特制定本制度。

一,、考核原則

堅(jiān)持客觀公正,、民主公開(kāi)、注重實(shí)效,、促進(jìn)工作的原則,。

二、考核對(duì)象

本局政府信息公開(kāi)相關(guān)各科室、單位,。

三,、考核內(nèi)容

（一）我局各科室、單位政府信息公開(kāi)情況,；

（二）維護(hù),、更新、發(fā)布的政府信息情況,；

（三）對(duì)局機(jī)關(guān)各科室,、局屬事業(yè)單位擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查情況；

（四）辦理并答復(fù)依申請(qǐng)的政府信息情況,；

（五）協(xié)調(diào)確認(rèn)科室,、單位要公開(kāi)的涉及其他行政機(jī)關(guān)的政府信息情況；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與政府信息公開(kāi)有關(guān)事宜的情況,。

四,、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政府信息公開(kāi)考核的領(lǐng)導(dǎo)工作；

（二）局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作,，研究,、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項(xiàng),；

（三）局政府信息公開(kāi)考核小組主要由局機(jī)關(guān)各科室,、局屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。

五,、考核的形式和方法

（一）季度檢查,。每季度針對(duì)考核內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析政府信息公開(kāi)的事項(xiàng),、內(nèi)容,、數(shù)量，并在局OA系統(tǒng)公開(kāi)通報(bào),。

（三）年終考核,。各科室、單位對(duì)局機(jī)關(guān)年度內(nèi)政府信息公開(kāi)工作情況自評(píng),、年中考核及季度檢查情況,，提出評(píng)定意見(jiàn)，并向局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,。

六,、考核結(jié)果的評(píng)定和運(yùn)用

局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科室、單位政府信息公開(kāi)工作質(zhì)量,，做出評(píng)定,，并對(duì)考核結(jié)果予以通報(bào),，對(duì)未達(dá)到工作要求的科室,、單位提出整改意見(jiàn),，限期整改。

七,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。