| 索??引??號(hào): YT0018/2021-00135 | 發(fā)文機(jī)關(guān): 市農(nóng)糧局 | 文??????號(hào): | |
| 組配分類(lèi): 信息公開(kāi)制度 | 成文日期: 2021-01-08 | 廢止日期: | 有效性: |
| 索??引??號(hào): YT0018/2021-00135 |
| 發(fā)文機(jī)關(guān): 市農(nóng)糧局 |
| 文??????號(hào): |
| 組配分類(lèi): 信息公開(kāi)制度 |
| 成文日期: 2021-01-08 |
| 廢止日期: |
| 有效性: |
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村糧食局政務(wù)公開(kāi)管理制度
第一條 政務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外,，遵循公正,、公平,、合法,、便民的原則,。
第二條 設(shè)立政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),，機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室,。
第三條 政務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容
1.部門(mén)職責(zé),、組織機(jī)構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)信息。
2.政務(wù)工作中所依據(jù)的各項(xiàng)規(guī)章,、制度,、辦事依據(jù),、原則。即所遵循的法律,、政策和有關(guān)規(guī)定,、規(guī)章、制度,。
3.重大決策,、相關(guān)政策的制定、解讀,、執(zhí)行落實(shí)情況,，以及回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的民生信息。
4.重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi),，包括預(yù)決算,、重點(diǎn)工作及年度工作計(jì)劃等信息。
5.規(guī)范管理公開(kāi),，包括公共服務(wù)事項(xiàng),、責(zé)任、權(quán)力清單,、各類(lèi)法規(guī)文件,、規(guī)范性文件等。
6.各類(lèi)工作動(dòng)態(tài)信息,。
7.人員招錄信息等人事信息,。
8.政務(wù)信息工作中需要公開(kāi)的其他事項(xiàng),。
堅(jiān)持長(zhǎng)期性?xún)?nèi)容固定公開(kāi)，經(jīng)常性?xún)?nèi)容按季公開(kāi),，實(shí)時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi),，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。
按時(shí)主動(dòng)公開(kāi)重要工作動(dòng)態(tài),、政策解讀等需要主動(dòng)公開(kāi)的各類(lèi)信息。法律,、法規(guī)對(duì)政府信息公開(kāi)的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。
第四條 依據(jù)上述應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)的政務(wù)信息內(nèi)容，按信息的特性采取以下方式公開(kāi)：
1.市政府政務(wù)中心農(nóng)業(yè)農(nóng)村糧食局窗口,；
2.公開(kāi)發(fā)行的雜志,，報(bào)紙和專(zhuān)刊,；
3.鷹潭市農(nóng)業(yè)農(nóng)村糧食局官網(wǎng),；
4.廣播,、電視等公眾媒體,；
5.其它便于公眾知曉的形式。
第五條 政務(wù)信息公開(kāi),，須各科室,、局屬各單位填寫(xiě)信息公開(kāi)審批表,，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)辦公室備案后予以公示公開(kāi),，涉密信息不予公開(kāi)。
第六條 建立政務(wù)公開(kāi)檔案管理制度,。按照規(guī)范化管理要求，政務(wù)公開(kāi)信息內(nèi)容要詳實(shí)規(guī)范,，內(nèi)容完備。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),，及時(shí)歸檔管理,。
第七條 實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度,。對(duì)于不公開(kāi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)政府信息的,、未在時(shí)限內(nèi)公開(kāi)的、不依法受理申請(qǐng)人申請(qǐng)的,、不按照規(guī)定的方式和期限答復(fù)申請(qǐng)人的,、政府信息發(fā)布之前未經(jīng)審批的責(zé)任人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)并限期改正,；對(duì)于公開(kāi)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),、群眾對(duì)公開(kāi)內(nèi)容有疑問(wèn)而又解釋不清造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，要追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,，嚴(yán)重違紀(jì)的要按規(guī)定給予處理,。
第八條 建立完善重大行政決策制度和重大行政決策征求意見(jiàn)制度,。嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序進(jìn)行依法決策,，正確履行法定職責(zé),。
第九條 建立澄清虛假或不完整信息工作制度,。各科室、局屬各單位對(duì)于涉及本單位的不當(dāng)信息,、不完整信息,、虛假信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn),、迅速上報(bào),、妥善處置，避免事態(tài)擴(kuò)大化,，對(duì)于涉及本單位的突發(fā)公共事件，要建立快速反應(yīng)機(jī)制,、輿情收集和分析機(jī)制,，把握正確的輿論導(dǎo)向，控制事態(tài)發(fā)展,。
第十條 建立信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作制度,。本單位與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)文產(chǎn)生的政府信息,，本單位與該部門(mén)均負(fù)有公開(kāi)政府信息的義務(wù)。各科室,、局屬各單位產(chǎn)生的政務(wù)信息在公開(kāi)前,，應(yīng)與所涉及的其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、確認(rèn),，保證公開(kāi)的政府信息準(zhǔn)確一致,。
屬于主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，涉及其他部門(mén)的,，應(yīng)在該政府信息形成或變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式征求所涉及的其他部門(mén)的意見(jiàn),。
屬于依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息，涉及其他部門(mén)的,，本單位應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式征求所涉及的其他部門(mén)的意見(jiàn),。
其他部門(mén)向本單位征求意見(jiàn)時(shí)，本單位應(yīng)在收到書(shū)面征求意見(jiàn)公文后5個(gè)工作日內(nèi)向擬公開(kāi)政府信息部門(mén)提出書(shū)面函復(fù)意見(jiàn),。
第十一條 建立新聞發(fā)言人制度,。我局新聞發(fā)言人由局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括我局貫徹執(zhí)行中央,、省,、市黨委和政府的重大方針政策、決策部署和重要決議,、決定的情況,；針對(duì)本單位重大事件和重要熱點(diǎn)問(wèn)題所采取的措施及工作進(jìn)展情況；及時(shí)發(fā)布涉及本單位的突發(fā)事件信息,，包括事件原因,、基本情況、動(dòng)態(tài)進(jìn)展,、采取的應(yīng)對(duì)措施等,。
第十二條 建立政務(wù)公開(kāi)工作考核制度。政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)考核的組織協(xié)調(diào)工作,?？己藘?nèi)容包括主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi),、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi),、政策解讀、對(duì)群眾的投訴處理,、制度發(fā)布以及其他需要公開(kāi)的情況,。考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果納入對(duì)各科室,、局屬各單位的年度工作績(jī)效考核之中,。