综合精品影视|粉嫩小仙女扒开自慰喷水my|新有菜无码AV在线播放|国产综合成人亚洲|星空传媒视频入口|中文字幕熟女|av无码精品一区二区久久|一区二区三区黄色片精品|欧美美女自慰精品福利在线免费观看|麻豆果冻天美播放,性感美女在线免费观看国产福利,一二三四视频在线观看韩国,久久久久精品亚洲av

各區(qū)（市）人民政府,，市龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì),，鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),，市信江新區(qū)管委會(huì),，市政府各部門：

為切實(shí)提升義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革成效,，鞏固城鄉(xiāng)融合發(fā)展成果，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)教師資源優(yōu)質(zhì)均衡配置,，經(jīng)研究,，決定結(jié)合“縣管校聘”改革，進(jìn)一步深入開(kāi)展我市義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、教師交流輪崗工作,。

一、改革創(chuàng)新,，推動(dòng)交流輪崗向深層次發(fā)展

各地要深刻認(rèn)識(shí)交流輪崗對(duì)促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要意義,，以國(guó)家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，積極探索“縣管校聘”改革模式,，推動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、教師交流輪崗向深層次發(fā)展。

一是改革教師管理機(jī)制,。各地,、各有關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)省教育廳、省委編辦,、省財(cái)政廳,、省人社廳印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（贛教發(fā)〔2020〕3號(hào)）文件精神，統(tǒng)籌教師編制和崗位職數(shù)管理,，形成編制部門控制編制總量,、人社部門控制崗位職數(shù)總量、教育行政部門統(tǒng)籌使用的管理機(jī)制,，為深層次推進(jìn)校長(zhǎng),、教師交流輪崗提供體制機(jī)制保障。改革后,，教師編制和崗位將不具體分配到學(xué)校,，由教育行政部門根據(jù)實(shí)際需求，統(tǒng)籌分配編制和崗位使用數(shù),，真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變,。

二是規(guī)范交流輪崗程序。交流輪崗工作以區(qū)（市）為單位開(kāi)展,，交流輪崗對(duì)象為區(qū)域內(nèi)所有公辦義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師,，方式主要為區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)交流輪換、骨干教師均衡配置和普通教師派位輪崗,。具體條件為：

校長(zhǎng)層面,，凡是年齡在51周歲以下，并且在同一所學(xué)校任職滿6年的正,、副校長(zhǎng)原則上應(yīng)進(jìn)行交流輪崗,，科級(jí)以下的由教育行政部門直接提出交流輪崗意見(jiàn)并組織實(shí)施,，科級(jí)及以上的由教育行政部門提出交流輪崗建議，經(jīng)地方黨委組織部門同意后,，報(bào)地方黨委會(huì)研究通過(guò)后實(shí)施,。

教師層面，凡是年齡在51周歲以下,，并且在同一所學(xué)校連續(xù)工作10年及以上的教師,，原則上均應(yīng)進(jìn)行交流輪崗，教育行政部門根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校教學(xué)需求,、教師學(xué)科結(jié)構(gòu)和優(yōu)質(zhì)均衡要求,，提出骨干教師和普通教師交流輪崗意見(jiàn)并組織實(shí)施。

交流輪崗工作原則上每年8月底前開(kāi)展一次,，每次交流輪崗教師比例不低于區(qū)域內(nèi)應(yīng)交流教師總數(shù)的15%（骨干教師要有一定比例）,，交流輪崗時(shí)間不少于3年。各地要積極動(dòng)員,、穩(wěn)步實(shí)施,，力求通過(guò)6年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師100%交流輪崗,。

三是創(chuàng)新交流輪崗模式,。各地要改變以往傳統(tǒng)的支教式交流輪崗模式，結(jié)合“縣管校聘”管理體制改革,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，在政策框架內(nèi)，大膽創(chuàng)新,，探索建立“學(xué)區(qū)一體化管理,、跨校競(jìng)聘交流模式和組建學(xué)校聯(lián)盟、聯(lián)盟校對(duì)口交流或走教”等多種交流形式,，做到特色交流、互補(bǔ)交流,，使好的教育思想和教育方法能夠橫向傳播,、縱向傳承，使相對(duì)富余的學(xué)科教師和音體美緊缺教師能夠校際互補(bǔ),、資源共享,。跨區(qū)域組建的教育聯(lián)合體之間的教師交流,，需報(bào)市級(jí)教育主管部門審批備案,，方可作為計(jì)算農(nóng)村和薄弱學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷依據(jù)。

二,、強(qiáng)化保障,，完善教師交流輪崗引導(dǎo)政策

各地黨委政府要出臺(tái)更加有力的政策保障措施,，推動(dòng)交流輪崗工作順利開(kāi)展。

一是落實(shí)促進(jìn)交流輪崗各項(xiàng)政策,。對(duì)教師“編制核定,、崗位設(shè)置、職務(wù)（職稱）晉升,、聘用考核,、培養(yǎng)培訓(xùn)、薪酬待遇,、評(píng)優(yōu)評(píng)先”等政策進(jìn)行認(rèn)真梳理,，將義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師參與交流輪崗作為校長(zhǎng)職務(wù)晉升,，教師專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘與晉升以及骨干教師評(píng)選,、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要條件之一。同時(shí),，以推動(dòng)交流輪崗為目的,，完善交流輪崗配套措施，制定優(yōu)惠政策,，除保障交流輪崗校長(zhǎng),、教師享受交流學(xué)校同等待遇外，有條件的區(qū)（市）還可以給予交流人員一定的生活補(bǔ)助,，在績(jī)效工資分配中予以適當(dāng)傾斜,，保障交流輪崗改革向深層次推進(jìn)。 

二是全面改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,。各區(qū)（市）要切實(shí)改善薄弱學(xué)校,、農(nóng)村學(xué)校教師工作生活條件，縮小校際差距,，提升交流輪崗教師的工作,、生活環(huán)境。對(duì)交流到條件相對(duì)落后學(xué)校的校長(zhǎng),、教師實(shí)行人文關(guān)懷,，關(guān)心他們的生活，關(guān)愛(ài)他們的成長(zhǎng),，在晉級(jí)晉職,、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行政策傾斜，掃除交流輪崗思想障礙,，讓交流輪崗成為榮譽(yù),，變被動(dòng)交流為主動(dòng)交流。

三是深入開(kāi)展典型經(jīng)驗(yàn)宣傳推介,。各地要充分利用各種媒體,，大力宣傳交流輪崗工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)做法,，營(yíng)造濃厚的改革氛圍。對(duì)參加交流輪崗并做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng),、教師,，要按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀教師在鄉(xiāng)村學(xué)校長(zhǎng)期從教,、終身從教,。

三、規(guī)范管理,，確保交流輪崗工作取得實(shí)效

一是壓實(shí)主體工作責(zé)任,。各地各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，努力推動(dòng)“縣管校聘”工作走深走實(shí),，并在體制機(jī)制上取得關(guān)鍵性突破。

二是形成部門工作合力,。教育行政部門要積極履職,，會(huì)同編制、財(cái)政,、人社等部門制定具體工作方案,，并做好動(dòng)員部署。編制部門要將編制總量核定到各區(qū)（市）教育行政部門,，財(cái)政,、人社等部門要積極配合、協(xié)同推進(jìn),，形成工作合力,，確保交流輪崗工作取得實(shí)際成效，確保以“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵牡摹翱h管校聘”工作真正落到實(shí)處,。

三是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,。要樹立“長(zhǎng)期推行、創(chuàng)新模式,、形成機(jī)制,、良性循環(huán)”的工作理念，使交流輪崗成為教師管理的新常態(tài),，切實(shí)加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

四是完善考核評(píng)價(jià)體系,。針對(duì)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、教師交流輪崗工作，要建立市,、縣兩級(jí)考核評(píng)價(jià)體系,。市教育局要加強(qiáng)對(duì)各區(qū)（市）和市直學(xué)校開(kāi)展校長(zhǎng),、教師交流輪崗工作進(jìn)行指導(dǎo)，并牽頭組織各區(qū)（市）對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核,，考核評(píng)價(jià)要嚴(yán)格對(duì)照交流輪崗政策要求,，主要是查看交流數(shù)量、交流人員條件,、交流年限,、待遇落實(shí)等情況。各區(qū)（市）黨委,、政府要本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)格紀(jì)律要求，落實(shí)工作責(zé)任,，交流輪崗考核結(jié)果納入地方高質(zhì)量發(fā)展考核以及對(duì)區(qū)（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評(píng)價(jià),，對(duì)工作不力，弄虛作假的,，要予以扣分并進(jìn)行約談,。

附件：1.xxxx年度校長(zhǎng)輪崗情況匯總表

      2.xxxx年度教師交流情況匯總表

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

附件1

xxxx年度校長(zhǎng)輪崗情況匯總表

填報(bào)單位：                                                  填表時(shí)間：      年   月   日

注：1. 交流輪崗的對(duì)象是在同一所學(xué)校任職、任教達(dá)6學(xué)年以上的校長(zhǎng),、教師,。2.本表請(qǐng)用Excel制作。

附件2

xxxx年度教師交流情況匯總表

   填報(bào)單位：                                                    填表時(shí)間：      年   月   日

注：1.交流輪崗的對(duì)象是在同一所學(xué)校任職,、任教達(dá)6學(xué)年以上的校長(zhǎng),、教師。2.本表請(qǐng)用Excel制作,。