| 索??引??號: YT0021/2025-00911 | 發(fā)文機(jī)關(guān): 市文廣旅局 | 文??????號: | |
| 組配分類: 信息公開制度 | 成文日期: 2025-02-12 | 廢止日期: | 有效性: |
| 索??引??號: YT0021/2025-00911 |
| 發(fā)文機(jī)關(guān): 市文廣旅局 |
| 文??????號: |
| 組配分類: 信息公開制度 |
| 成文日期: 2025-02-12 |
| 廢止日期: |
| 有效性: |
市文廣旅局政務(wù)公開管理制度
第一條 政務(wù)公開要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、依法行政,、實(shí)事求是、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的工作原則,。
第二條 市文廣旅局設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組由市文廣旅局局長任組長,，各班子成員任副組長,，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在局辦公室。
第三條 政務(wù)公開的主要內(nèi)容
1,、市文廣旅局的部門職責(zé),、組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)信息,。
2,、政務(wù)工作中所依據(jù)的各項(xiàng)規(guī)章、制度,、辦事依據(jù),、原則。即所遵循的法律,、政策和有關(guān)規(guī)定,、規(guī)章、制度,。
3,、重大決策、相關(guān)政策的制定,、解讀,、執(zhí)行落實(shí)情況，以及回應(yīng)社會關(guān)切的民生信息,。
4,、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,，包括預(yù)決算,、重點(diǎn)工作及年度工作計劃等信息。
5、規(guī)范管理公開,，包括公共服務(wù)事項(xiàng),、責(zé)任、權(quán)力清單,、各類法規(guī)文件,、規(guī)范性文件等。
6,、各類工作動態(tài)信息,。
7、人員招錄信息等人事信息,。
8,、政務(wù)信息工作中需要公開的其他事項(xiàng)。
堅持長期性內(nèi)容固定公開,，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開,，實(shí)時性工作隨時公開，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時公開,。
按時主動公開重要工作動態(tài),、政策解讀等需要主動公開的各類信息。法律,、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。
第四條 政務(wù)公開的形式本著簡便易行,、便于群眾知情和監(jiān)督的原則,。以網(wǎng)上公開為主，設(shè)立公開欄為輔助的形式進(jìn)行公示公開,。
第五條 政務(wù)信息公開,，須各科室、局屬各單位填寫信息公開審批表,，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報辦公室備案后予以公示公開,，涉密信息不予公開。
第六條 建立政務(wù)公開檔案管理制度,。按照規(guī)范化管理要求,，政務(wù)公開信息內(nèi)容要詳實(shí)規(guī)范，內(nèi)容完備,。明確專人負(fù)責(zé),，及時歸檔管理。
第七條 實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,。對于不公開應(yīng)當(dāng)主動公開政府信息的,、未在時限內(nèi)公開的,、不依法受理申請人申請的、不按照規(guī)定的方式和期限答復(fù)申請人的,、政府信息發(fā)布之前未經(jīng)審批的責(zé)任人員要給予嚴(yán)肅批評并限期改正,；對于公開內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)、群眾對公開內(nèi)容有疑問而又解釋不清造成嚴(yán)重社會影響的,，要追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,，嚴(yán)重違紀(jì)的要按規(guī)定給予處理。
第八條 建立完善重大行政決策制度和重大行政決策征求意見制度,。嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序進(jìn)行依法決策,，正確履行法定職責(zé)。
第九條 建立澄清虛假或不完整信息工作制度,。各科室,、局屬各單位對于涉及本單位的不當(dāng)信息、不完整信息,、虛假信息,，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)、迅速上報,、妥善處置,，避免事態(tài)擴(kuò)大化，對于涉及本單位的突發(fā)公共事件,，要建立快速反應(yīng)機(jī)制,、輿情收集和分析機(jī)制，把握正確的輿論導(dǎo)向,，控制事態(tài)發(fā)展,。
第十條 建立信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作制度。本單位與其他部門聯(lián)合發(fā)文產(chǎn)生的政府信息,，本單位與該部門均負(fù)有公開政府信息的義務(wù),。各科室、局屬各單位產(chǎn)生的政務(wù)信息在公開前,，應(yīng)與所涉及的其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),、確認(rèn)，保證公開的政府信息準(zhǔn)確一致,。
屬于主動公開的政府信息,，涉及其他部門的，應(yīng)在該政府信息形成或變更之日起5個工作日內(nèi)以書面形式征求所涉及的其他部門的意見,。
屬于依申請公開政府信息,，涉及其他部門的，本單位應(yīng)在收到申請之日起5個工作日內(nèi)以書面形式征求所涉及的其他部門的意見,。
其他部門向本單位征求意見時,，本單位應(yīng)在收到書面征求意見公文后5個工作日內(nèi)向擬公開政府信息部門提出書面函復(fù)意見,。
第十一條 建立新聞發(fā)言人制度。我局新聞發(fā)言人由局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括我局貫徹執(zhí)行中央、省,、市黨委和政府的重大方針政策,、決策部署和重要決議、決定的情況,；針對本單位重大事件和重要熱點(diǎn)問題所采取的措施及工作進(jìn)展情況,；及時發(fā)布涉及本單位的突發(fā)事件信息，包括事件原因,、基本情況,、動態(tài)進(jìn)展、采取的應(yīng)對措施等,。
第十二條 建立政務(wù)公開工作考核制度,。政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開考核的組織協(xié)調(diào)工作?？己藘?nèi)容包括主動公開,、依申請公開、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,、政策解讀,、對群眾的投訴處理、制度發(fā)布以及其他需要公開的情況,?？己斯ぷ鲗?shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果納入對各科室,、局屬各單位的年度工作績效考核之中,。
第十三條 完善其他相應(yīng)制度規(guī)定。