| 索??引??號: YT0037/2025-02250 | 發(fā)文機關(guān): 市國資委 | 文??????號: | |
| 組配分類: 工作動態(tài) | 成文日期: 2025-04-23 | 廢止日期: | 有效性: |
| 索??引??號: YT0037/2025-02250 |
| 發(fā)文機關(guān): 市國資委 |
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| 成文日期: 2025-04-23 |
| 廢止日期: |
| 有效性: |
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專欄（八）| 抓早抓小、防微杜漸
開欄的話
黨中央決定,，自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果,、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是推進中國式現(xiàn)代化的有力保障,。
為幫助市國資系統(tǒng)廣大黨員,、干部深入學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神，確保學有方向,、干有成效,，今日起開設(shè)“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專欄”，陸續(xù)刊發(fā)中央八項規(guī)定精神有關(guān)學習內(nèi)容,，供廣大黨員干部學習之用,。
中央八項規(guī)定每一條都聚焦具體問題，深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神就應(yīng)該從細微處著手,，在日常中抓落實,。堅持抓早抓小、防微杜漸,，發(fā)現(xiàn)干部身上出現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖,、提醒幫助,，有助于防止小問題變成大問題,、小管涌淪為大塌方。
新時代以來,，黨風廉政建設(shè)從小切口入手,，堅持一個毛病一個毛病糾治，一個問題一個問題突破,，既“由風查腐”又“由腐糾風”,，久久為功，推動中央八項規(guī)定精神深入人心,。
也要看到,，一些錯誤認知仍然存在，糾治違反中央八項規(guī)定精神的行為仍需進一步澄清模糊認識,。比如,，有的認為和同鄉(xiāng)、同學,、同事,、同行等喝喝酒是人情世故，結(jié)果抹不開面子而給人辦事,；有的對形勢估計盲目樂觀,，覺得作風建設(shè)可以松口氣、歇歇腳,。事實上,，一個人思想防線的松動，廉潔底線的失守，往往始于細節(jié)和錯誤認知,。加強作風建設(shè),，有必要進一步澄清謬誤、匡正風氣,，防微杜漸,，筑牢防線。
一些黨員干部“破紀”,，多始于思想“破防”,。抓早抓小、防微杜漸,，要在立根固本上下功夫,。黨員干部的黨性修養(yǎng)、道德水平,，不會隨著黨齡工齡的增長和職務(wù)的升遷自然提高,。職位越高，工作時間越長,，越要強化正心修身,。對照中央八項規(guī)定精神要求，在思想政治上常?！叭∥嵘怼?，始終保持一顆敬畏心、平常心,，心中有法紀,、有組織、有人民,，才能“小節(jié)”不失范,，“大道”不偏離。
禁微則易,，救末者難,。抓早抓小、防微杜漸,，要始終堅持嚴的基調(diào),、嚴的措施、嚴的氛圍,。嚴管就是對干部真負責,，要敢于較真碰硬，明規(guī)矩于前,，嚴落實于后,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，勇于糾正偏差。尤其是對年輕干部要加強教育引導(dǎo),，讓他們從進入干部隊伍之日起,，就知道守紀律、講規(guī)矩的重要性和嚴肅性,，養(yǎng)成在受約束的環(huán)境下干事的習慣和自覺,。
好作風的形成非朝夕之功。常態(tài)化地抓,，一點一滴地抓,，黨性黨風黨紀一起抓，緊抓不懈,，才能不斷化風成俗,，讓時代新風更加充盈。
來源：新華社