踐行“三事”工作法
靶向發(fā)力解民憂
為傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場,，走好群眾路線,，今年以來，貴溪市彭灣鄉(xiāng)研究制定《關于深入推進黨建引領網格化治理工作方案》，嚴格落實科級干部包村組網格責任制，包村組科級干部以網格為單位聯系服務群眾，把立足點放在“摸實情,、增感情、辦實事”上,，做到“干部在一線工作,、情況在一線掌握、工作在一線落實”,，形成干部“上門問事,、下沉議事、一線辦事”黨建引領基層治理工作品牌,。
健全“四知”“四清”走訪機制,。結合“銅城夜話”和“三百”行動，通過與農戶的“零距離”接觸,、“面對面”溝通,，要求包村組干部做到“四知”（知家庭成員、知聯系方式,、知生活狀況,、知生產情況）、“四清”（清楚思想狀況,、清楚家庭困難,、清楚就業(yè)狀況、清楚訴求愿望）工作要求,。
健全一線辦事機制,。完善問題臺賬，做到簡單問題“馬上辦”、一般問題“分級辦”,、重難點問題“協(xié)商辦”,。對能夠馬上解決的小問題，自行落實解決,；對情節(jié)程度一般的專業(yè)領域問題,，由網格領導收集并組織對應組室協(xié)調解決；對涉及面廣的復雜問題,，進一步提交鄉(xiāng)黨委定期召開調度會議定責定人,、限時解決。
健全督導問責機制,。由鄉(xiāng)重點工作督查辦牽頭，對聯系服務群眾情況每半個月進行一次督查和通報,，同時鄉(xiāng)黨委,、政府也將不定期采取“四不兩直”方式直奔村組一線督導工作落實，督查結果與干部晉升職級,、績效獎金,、評先評優(yōu)等直接掛鉤。對群眾認可,、熱心辦事,、履職盡責的干部進行通報表揚；對一而再再而三不在狀態(tài),、不抓落實,、不靠前服務的干部，鄉(xiāng)紀委進行通報批評,、提醒談話,，以追責問責倒逼工作責任落實。該方案實施以來,，鄉(xiāng)黨政班子成員共聯系群眾800余戶,，打撈問題89個，有效解決問題89個,。
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